Arbeiten bei Marché®

Bei uns bleiben Sie frisch, durch und durch.

Seit 2014 gehören wir zur grossen Coop-Familie und garantieren Ihnen als Schweizer Unternehmen sichere Arbeitsplätze. Bei uns begegnen Sie einem erfrischenden Mix an Kulturen. Wir pflegen in unseren Teams einen respektvollen und herzlichen Umgang miteinander. Wichtig sind uns offene und ehrliche Feedbacks und ein wertschätzender, kooperativer Führungsstil. Und damit unsere Mitarbeitenden immer up to date sind, bieten wir verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sei es seitens Marché® oder der Coop-Gruppe.

Sind Sie offen für Frisches? Wir freuen uns auf Sie!

  • «Als Mami schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, so kann ich gut Familie und Beruf unter einen Hut bringen.»

    Ivana Nikolovska «Sandwichkönigin» im Marché Würenlos
  • «Neben dem Wirtschaftsstudium bietet mir dieser Job die perfekte Abwechslung. Der Kontakt zu den Gästen macht mir Spass.»

    Jonas Zöllig «Cappuccino-Schaumschlag-Meister» im Marché Deitingen Nord
  • «Ich wäre schon pensioniert, mag aber noch nicht ans Aufhören denken. Mein Wissen an Jüngere weiterzugeben bereitet mir Freude.»

    Ruth Thoma «Abwasch- und Geschirrspül-Profi» im Marché Glarnerland
  • «Als «Gastronomie-Neuling» bekam ich von Marché® die Chance einzusteigen und mich bis zum Teamleader hochzuarbeiten.»

    Kirushna Asokan «Asiatische-Gewürz-Expertin» im Marché Kemptthal

Unsere Mitarbeitenden geniessen zahlreiche Vorteile:

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns Gold wert. Am Event «Ein-Jahr-gesund» schenken wir allen Mitarbeitenden, die kein einziges Mal gefehlt haben, ein Gramm Gold. Mitarbeitende, die zwei oder mehrere Jahre gesund waren, bekommen als Belohnung sogar das Doppelte an Gold.

Work-Life-Balance liegt uns genauso am Herzen wie genügend Ferientage, um die Seele einfach einmal baumeln zu lassen: Bis zu ihrem 20. Lebensjahr geniessen unsere Mitarbeitenden 6 Wochen Ferien, Mitarbeitende zwischen 20 und 50 Jahren 5 Wochen und ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien.

  • Durch die Übernahme von Coop profitieren unsere Mitarbeitenden von der Coop-Personalrabattkarte. Sie dürfen sich in den zur Coop-Gruppe gehörenden Unternehmen über Rabatte und Spezialangebote freuen.
  • Wir fördern die Selbstständigkeit unserer Mitarbeitenden. Sie werden mit unserem E-Learning Tool bestens auf ihre neuen Aufgaben vorbereitet und fühlen sich sicher, bei dem, was sie tun.
  • Sprache ist wichtig. Wer mit unseren Gästen noch besser kommunizieren möchte, unterstützen wir gerne bei einem Sprachkurs.